课程团队的“双师”结构、专兼教师比例、知识结构、专业技术职务及职业资格结构、年龄结构、学缘结构、优秀教育技术骨干配置、近五年培养青年教师的措施与成效：
1、专职教师：100% ；
2、团队“双师”占比43%；
3、专业技术职务：教授1人，讲师4人、助教两人；
4、年龄结构：全部为中青年教师平均年龄在32岁；
5、学缘结构：团队成员毕业不同高校，学缘结构分散；
6、全国优秀教师1人、专业带头人2人，校优秀教师2人；